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El curso online para tu empresa sobre igualdad y diversidad

Hacia una empresa inclusiva

Accede a las primeras unidades

Bonificable FUNDAE
Inversión cero

Gamificado
Una experiencia única

Personalizable
Imagen y políticas

Solo dos horas
o versión reducida 20min.

Formación en Igualdad y Diversidad

Este curso de Igualdad y diversidad está diseñado para formar y concienciar a todo el personal de tu empresa en la importancia de crear una cultura empresarial inclusiva que promueve la igualdad de género, fomenta la tolerancia y el respeto, y potencia el crecimiento personal y profesional de todas las personas.

¿Cómo aprenderán con este curso?
A través de situaciones reales, con conceptos fáciles de entender y actividades prácticas que permiten la asimilación efectiva de la información. Se trata de un curso gamificado con posibilidad de personalización a las políticas de tu empresa y a tu imagen corporativa.

Con esta metodología innovadora tendrás a las personas de tu equipo comprometidas con la transformación cultural hacia una empresa más inclusiva.

Transforma tu empresa con este curso gamificado de Igualdad y Diversidad

Personalizable y bonificable FUNDAE

Formato SCORM, listo para utilizar en tu plataforma o en la nuestra.
Te lo ponemos fácil: cumple con tus obligaciones legales de forma ágil y amena mientras construyes una cultura empresarial sólida.

¡Consúltanos!

storytelling y gamificación para cursos online para empresas

Metodología innovadora

Una experiencia de aprendizaje que marca la diferencia

Este curso utiliza situaciones laborales reales para abordar los desafíos de igualdad que enfrentan las empresas hoy en día, donde navegarán por casos prácticos y escenarios interactivos que les permitirán identificar y resolver situaciones de desigualdad en su entorno laboral.

A través de esta metodología gamificada, no solo podrás cumplir con tu obligación legal de formar en igualdad, sino también tendrás un equipo preparado para crear un ambiente laboral inclusivo y prevenir situaciones de discriminación.

Itinerario

7 módulos para construir una empresa inclusiva

formación en igualdad y diversidad en la empresa

1. Introducción a la igualdad

Conceptos básicos y marco legal

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2. Estereotipos y roles

Identificar y eliminar prejuicios

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3. Conciliación y corresponsabilidad

Equilibrio vida laboral-personal

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4. Brecha salarial y techo de cristal

Eliminar barreras profesionales

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5. Diversidad LGTBI

Inclusión y respeto por la diversidad sexual

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6. Políticas de igualdad empresarial

Implementar el plan de igualdad

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4. Aplicación práctica

Herramientas para el día a día

¿Por qué este curso de Igualdad te beneficiará?

Porque tendrás un curso completo de Igualdad y diversidad listo para utilizar en tu campus virtual, o también podremos proporcionarte nuestra plataforma LMS para que lo impartas de forma inmediata.

Tendrás un curso SCORM, con gamificación, metodología práctica y enfoque en situaciones reales, poniendo el foco en el aprendizaje y la aplicación efectiva de medidas de igualdad en tu empresa.

Beneficios clave para tu empresa:

  • Cumplimiento legal de obligaciones en igualdad
  • Mejora del clima laboral y la productividad
  • Reducción de conflictos y situaciones de discriminación
  • Atracción y retención del talento diverso
  • Fortalecimiento de la marca empleadora
  • Preparación para auditorías de igualdad

Implementa la igualdad en tu empresa con este curso gamificado

Solicita información personalizada

Contamos con diferentes modalidades para adaptarnos a tus necesidades empresariales. ¿Quieres el curso personalizado con tu imagen corporativa o estándar? ¿Solo necesitas algunas licencias piloto o lo quieres implementar para toda la organización? ¿Necesitas tutoría especializada o bonificarlo por FUNDAE?

Contáctanos y te ofreceremos la solución perfecta para transformar tu empresa.

Preguntas frecuentes sobre el curso de Igualdad para empresas

¿Es obligatorio formar en igualdad en mi empresa?

Sí, las empresas están obligadas por ley a formar a su personal en igualdad de oportunidades, especialmente aquellas con más de 50 personas trabajadoras que deben tener un Plan de Igualdad.

¿Cuánto tiempo es necesario dedicar para completar el curso?

El curso está diseñado para completarse en solo 2 horas, maximizando la eficiencia sin comprometer la calidad del aprendizaje. También contamos con una versión reducida de 20 minutos para que puedas concienciar en tu empresa, en un tiempo breve.

¿Puedo personalizar el curso con las políticas de mi empresa?

Absolutamente. El curso se puede personalizar tanto en contenido como en imagen corporativa para alinearse perfectamente con las políticas internas de tu organización.

¿El curso es bonificable por FUNDAE?

Sí, el curso de dos horas cumple con todos los requisitos para ser bonificado a través de FUNDAE, lo que significa inversión cero para tu empresa.

preguntas frecuentes para cursos de e-learning para empresas y cumplimiento normativo
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