¿Por qué surgió el microlearning?
«¡Rápido!» «¡Lo quiero ahora mismo!» «¿Por qué va tan lento?» Seguro que te recuerdas decir alguna de estas frases en más de una ocasión.
- En el trabajo (p.e. máxima eficiencia y productividad)
- En Internet (p.e. tiempos de espera en cargar una página)
- En casa (p.e. a la hora de cocinar, de bote y precocinado)
- Con los niños (p.e. mientras antes haga algo… mejor)
La formación no iba a ser menos. Queremos saber, pero con lo frenético que es el día, raro es quien encuentre horas para formarse, sobre todo si estás trabajando.
Mientras tanto, en estos años se ha ido asentando una forma de consumir la información de manera inmediata, rápida, sin esperas, que ha dado paso a metodologías de estudio que se adaptan a estos comportamientos.
Es aquí donde entra en juego el microlearning, ya que permite formarnos bajo píldoras o contenidos tan cortos que es más que posible consumirlos a diario sin que ello suponga un esfuerzo grande, dedicando unos pocos minutos diarios.
Pero entonces… ¿qué es el microlearning?
Podemos decir que el microlearning es una estrategia de formación donde los contenidos se fraccionan en partes muy pequeñas que, bien diseñadas en su conjunto, permiten al estudiante adquirir los conocimientos necesarios y más importantes para conseguir el objetivo de la formación.
¿Qué podría ser un microlearning?
El microlearning existe en diferentes formatos, de hecho, el potencial de esta metodología radica en la variedad de recursos: puede ser un vídeo, una infografía, un artículo, una actividad, una pequeña historia gráfica, un esquema, un podcast, un contenido scorm de pocas pantallas, una reflexión en un foro, un hilo de Twitter, una charla TED… hay muchas formas de presentarlo, siempre que cumpla con el requisito de que la duración sea de minutos (nunca más de una hora).
¿Para qué podría servir el microlearning?
En fin, el tema da para mucho, así que iremos ampliando más en diferentes post. De momento doy por finalizado este artículo para que pueda seguir llamándose una “pieza de microlearning” ?
Y si quieres comenzar a diseñar un microelearning de infarto y efectivo, puedes contactarnos y te ayudaremos a crearlo.
